時間：2009-06-17 來源： 作者： 我要糾錯
哈佛商學院MBA職業發展規劃主任蒂莫西-巴特勒和詹姆斯-沃爾德浦是心理學博士，自上世紀80年代以來，他們已經幫助數以千計的MBA學生做出職業選擇。此次，巴特勒博士將職業領袖測評項目(CareerLeader)中文版介紹到中國，并同時推出了中文圖書《別和成功擦肩而過：職場精明人的12種缺陷》，書中根據兩位博士20多年的調查研究，歸納出12種阻礙成功的行為模式，以及對這些行為進行的心理分析和克服對策。
12種阻礙成功的行為模式包括：
1.從來都覺得自己不夠好；
2.用非黑即白的觀點看世界；
3.做得太多，逼得太緊，逞英雄；
4.不惜任何代價避免沖突，當老好人；
5.粗暴地對待反對派；
6.為叛逆找個借口；
7.總想一舉成名；
8.極度恐懼，時刻覺得自己會失敗；
9.情感上的“音盲”，不善于與別人打交道；
10.沒有足夠好的工作，漂浮不定；
11.沒有邊界感，做越界的事情；
12.失去理想，如迷途羔羊。
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