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    職場女性

    時間:2009-09-29  來源:    作者:   我要糾錯


    她世紀”女性的第一要義是——你選擇不如我選擇,所謂姿態要主動。現代女性早已告別了被動、柔弱、聽天由命的過去,而是迎來了主動、獨立和外柔內剛的新天下。這種主動的姿態不僅表現為女人們在情場上越來越具攻擊性,更表現在職場上她們也越來越聰明,開始學會了面對不同的目標選擇取與舍。

    不管社會如何叫囂著男女平等,但實際上,男人的負擔責任壓力還是比女人重。男人從一進入社會那天起,往往就會被告戒要有目標、合理規劃自己的人生,積極向上,在精力充沛的青春期打好一切的基礎。打著光棍的男人相信一旦某天自己有了身家,愛情就會隨之而來;而已經身陷圍城的男人們又開始背負起家庭的責任……在這樣的現狀下,大多數男人都會像疲于奔命的騾子,從大學畢業到35歲一直處于事業上的沖刺階段,強調的是銳意進取,目標專一。相對而言,女人們的壓力可要小得多!

    心理學家的報告顯示,男性的思維是直線型的、目標明確的;而女性的思維卻是發散,善于聯想和收集細節的。從很多好萊鎢的電影劇本上可以看出,男人執導的電影往往趨向于直線型,而女人的作品里卻有著更多的沖突、細節、高潮和非單一化的結局。

    莎士比亞曾認為:在網中有著魔力。在工業化和科技越來越發達的今天,紛繁復雜的分工和關系學讓女人的網狀思維越來越受歡迎,也讓女人們在職場上有了更多可供選擇的工作。那些需要細致、溫和、分工合作的服務行業工作需要女人;需要直覺、敏捷與尖銳的傳播行業也需要女人(美國廣播電臺中有將近一半的職員為女性);甚至包括企業里,在令人困惑的業務情況下憑直覺采取恰當行動、在復雜的社會關系中建立聯系,以及保持靈活的頭腦處理辦公室里的閑雜事務……所有的一切都是網狀思維的各個方面,是女人的優勢,正如哥倫比亞電影公司總裁艾米·帕斯卡爾說我作為總裁的最大力量在于我是個女人。

    既然事業上的壓力不如男人大,可供選擇的工作又越來越多,女人們當然在職場上當然也越來越自由。女人的人生軌跡與男人不一樣,結婚生子對女人工作的影響要遠大于男人;女人更感性,為了一種感覺,也許就要換一種方式生活;女人還很善變,她們有可能為工作放棄自己的愛情,也同樣有可能為了愛情而放棄一份工作,不同的階段她們有著不一樣的選擇;最重要的是女人們在生活中會越來越主動,她跳槽、飄不再只是追求單純意義上的新鮮刺激。

    有時候她們沖刺,但有時她們又會減慢速度,甚至會選擇在不同的行業之間換來換去……跌宕起伏的節奏為了更好地配合自己在人生各個階段不同的目標……她世紀,職場上的女人不再需要恪守定則,當周圍的環境或內心的狀態有了變化時——你選擇不如我選擇,發揮內心潛能,當一個主動的女人!“她世紀”女性的第一要義是——你選擇不如我選擇,所謂姿態要主動。現代女性早已告別了被動、柔弱、聽天由命的過去,而是迎來了主動、獨立和外柔內剛的新天下。這種主動的姿態不僅表現為女人們在情場上越來越具攻擊性,更表現在職場上她們也越來越聰明,開始學會了面對不同的目標選擇取與舍。

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